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今天对我们来说是令人兴奋的一天。今天碰巧是小丑的生日,也许你已经注188金宝搏官网app意到了,这里的情况看起来有点不同。在我们网站的顶部,你看到的不是那个微笑的小丑(我们叫他猫王),而是这个:

是的,我们有一个新标志。此时此刻,你正试图决定自己到底喜欢还是不喜欢。这是公平的。我们得到它。改变是困难的。给它一个机会,然后我们保证你会喜欢它的,就像我们喜欢它一样

为什么要换新造型?每个标识都需要随着时间的推移进行一些修饰,以保持当前的潮流——更干净的线条,更现代的颜色,等等。但大约一年前,我们有一个更大的理由促使我们做出改变。当很多人看到我们的旧标识时,他们没有看到非常重要的东西:他们自己。

埃尔维斯被创造出来是为了代表古代的小丑,他可以通过幽默,对国王或王后说真话而不会被砍头。这对我们很有吸引力,因为我们寻求讲述关于华尔街的真相,并为所有人创造投资和增长财富的公平竞争环境。

作为莎士比亚的粉丝,我们对他的经典角色如塔奇斯顿和威尔·萨默斯都有印象——这些角色通常被描绘成男性和白人。但同样是小丑这个角色,在世界各地的许多不同文化中都可以找到,而且它不仅仅是蓝眼睛男人的专利。用幽默和好的故事来传播真相的观念是全球性的。《小丑》也是如此。188金宝搏官网app

我们决定我们的标志应该反映我们的愚蠢社区的活力,包容性和幽默。通过关注我们新标识的小丑帽,我们希望更多的人可以想象戴上这顶帽子,也把自己当成傻瓜。

当我们把来自世界各地每个社区的雇员、企业家、投资者、领袖和创新者聚集在一起时,我们都将受益。当增长、影响和繁荣的机会明显为所有人所共有时,世界和市场的运转最佳。

我们要非常感谢Luke Hayman和他的团队在国际设计咨询五角星形他与我们合作设计了新标识,将猫王的小丑帽变成了《小丑》的标志性标志。188金宝搏官网app

再一次,我们真的不能夸大这一点:虽然我们的外表改变了,但我们的目的是不变的。188金宝搏官网app小丑是为了让这个世界变得更聪明、更幸福、更富有。

我们致力于帮助确保我们的员工,我们的成员,我们的未来成员,以及我们的人类同胞更安全,公平对待,并给予每一个机会来发挥他们的真正潜力。这个想法比以往任何时候都重要:任何人都可以学会为更美好的未来投资,无论是在他们的企业、股票市场,还是在他们自己。

感谢你们在过去的27年里愉快地忍受愚人。我们希望你能加入我们,展望未来与我们的新标志!傻瓜!

附注:我们新开了一家店,你可以买到小丑t恤,棒球帽等等。

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在这里,我们拥抱188金宝搏官网app“愚蠢”——我们每个人带来的独特之处,使我们的对话和共同经历更加丰富。我们的DIBS原则——多样性、包容和归属感=成功——鼓励傻瓜们每天都带着完整的自我去上班,包括这个月,我们庆祝自豪(以一种身体距离但社会联系的方式!)

愚蠢的精神也指引着我们支持员工发展和福利的方法——包括我们一流的福利。188金宝搏官网app我们承诺支持处于过渡阶段的傻瓜或依赖家庭成员,并继续为我们的变性傻瓜提供全面医疗保险,小丑协会对此感到自豪。

上周,《合理医疗费用法案》(Affordable Care Act)推翻了2016年的一项规定,该规定要求接受联邦资助的医疗工作者、医院和保险公司提供或涵盖与性别转变有关的医疗服务。我们的医疗保险计划对所有的傻瓜、配偶、家庭伴侣和依赖的家庭成员保持不变,我们自豪地支持我们的LGBTQIA+傻瓜。

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在Th188金宝搏官网appe Motley Fool,我们相信不同的声音、见解和专业知识会促进商业市场和整个世界的创新和人类进步。

我们公司需要来自世界各地每个社区的更多企业家、更多投资者、更多领袖和更多创新者。我们都从中受益。事实是,一些声音已经被边缘化,被滥用,被沉默了很长一段时间,这是反市场的,反增长的,与我们在“小丑”所相信的一切背道而驰的。188金宝搏官网app

我们反对种族主义、机会不平等、仇恨和残忍。

我们将扩大我们的承诺,帮助确保我们的员工、我们的成员、我们的未来成员和我们的人类同胞更安全、公平对待,并给予他们充分发挥真正潜力的机会。

本周,我们将向员工平均分配10万美元,让他们以一种对他们有意义的方式支持平等、正义与和平。我们鼓励每个人加入我们的资助组织,以公平、体面、尊重和爱为优先。

作为公民和投资者,我们都能在这样一个世界和商业环境中获益,让每个人都得到应有的尊严和尊重,这是一个至关重要的、永远优先考虑的问题。当增长、影响和繁荣的机会明显为所有人所共有时,世界和市场的运转最佳。

莎士比亚说得最好。莫特利是唯一的穿着。

以下是《小丑》如何登上188金宝搏官网app最佳工作场所榜单的故事

我们的目标是让世界变得更聪明,更幸福,更188金宝搏官网app富有。首先要让我们自己的员工(我们亲切地称他们为“傻瓜”)更聪明、更快乐、更富有。

在我们所有人都在应对COVID-19的影响之际,实现这一目标比以往任何时候都更加重要。

我们的目的不是让傻瓜们更努力、更快地工作,然后更努力地工作(同时还要在家教育孩子、照顾老人、与焦虑作斗争)。正如我们的首席执行官在每周的全公司Zoom会议上强调的那样,我们希望所有的傻瓜都把他们的健康和安全放在比工作更重要的位置。

所以,想象一下,当我们在最近的订婚调查中读到这条评论时,我们的心是多么温暖:

如果危机暴露了我们的性格——我相信确实如此——那么我所见证和参与的人际关系和关怀就是我们公司员工素质的证明。我相信作为一群真正善良的人,我们是无与伦比的。

说正经的,我们读的时候都有点流泪了。

哦!我们还登上了Inc.的最佳工作场所排行榜。这周读到这篇文章也很不错。

我们认为我们看到了其中的联系。你是如何进入《公司》最佳工作场所榜单的?召集一群真心善良的人,全力支持他们,相信他们能一起完成伟大的事情。这只是愚蠢。

形形色色188金宝搏官网app的招聘团队是如何应对COVID-19的

一如既往,我们最优先考虑的是我们的员工和我们服务的社区的福祉,包括您,我们当前和未来的工作候选人。以下是在此次COVID-19疫情期间,关于小丑餐厅的招聘情况发生了哪些变化,哪些没有。188金宝搏官网app

我们将继续在全球招聘职位。是的,众所周知,我们仍然每天阅读成堆的简历。我们的过程已经适应了——不是我们希望的那种“发光”,但我们很享受挑战。我们所有的招聘和入职流程都是完全虚拟的。所有候选人的面试都将通过电话或Zoom进行,我们也很擅长远程培训我们的新傻瓜。

如果我们有幸在Zoom上见到你,请原谅我们腿上的小狗或者偶尔在镜头前介绍自己的蹒跚学步的孩子。他们是我们傻瓜家族的一员,他们有点难以捉摸。别担心,我们知道你家也会比平时更满。额外的噪音和客串一点也不影响我们。我们期待与您见面,虚拟的!

傻瓜:苏珊·帕卡德

听说过一个叫HGTV的小电视网吗?我们这样认为。苏珊·帕卡德(Susan Packard)是HGTV的联合创始人,也是美国全国广播公司财经频道(CNBC)、美食网(Food Network)、旅游频道(the Travel Channel)等媒体的重要人物之一。本月早些时候,她访问了《傻瓜》,讨论了情商和她的新书完整的人.她与The Fool的学习与发展主管凯特·赫尔曼(Kate Herman)坐了下来,给观众留下了一些重要的收获:

  1. 118金宝搏app下载情绪健康就是稳定、平和和快乐。这不仅仅是关于做什么,而是关于
  2. 118金宝搏app下载情感健康就像身体健康一样:你必须经常锻炼它来发展那些肌肉。
  3. 培养领导者情绪健康的三个步骤:118金宝搏app下载
    1. 你必须有一个的意愿获得更大的自我意识
    2. 构建信任与你的员工
    3. 发展“我们的原则——超越你个人的需要和欲望,着眼整体的更大利益

看看完整的人来进一步了解苏珊对于在工作、领导和生活中培养情绪健康的看法。118金宝搏app下载阅读快乐,傻瓜!

愚人节附言

188金宝搏官网app“小丑”为愚人节开的玩笑已经有26年了。我们甚至大胆猜测,我们是第一家在这个一年一度的玩笑庆典上进行网络恶作剧的公司。有趣的是,它实际上是我们公司的一部分成立.我们的笑话总是带有愚蠢的转折,它包含了隐藏的信息或给读者的教训。

今年,我们的人力团队花了一些时间来取笑自动化的招聘世界。虽然我们理解并欣赏自动化技术的用途,但当涉及到寻找最新的傻瓜时,我们相信人际互动仍然是整个招聘过程中极其必要的一部分。我们审阅每一份简历、求职信(传统的、漫画、YouTube视频等)、问卷回答、完成的测试和申请。我们不会从简历中抓取关键字,也不会构建算法来批量处理简历。我们真的为自己与我们的申请人真正的联系感到自豪。不用和机器人打交道,求职和申请机会的压力已经够大了!

“傻瓜”的面试过程也更长,层次更高。对我们来说,重要的是让我们的申请人真正了解我们是谁,以及他们将如何与我们在日常基础上工作。毕竟,我们希望这是你的最后一份工作。是的!我们希望终身雇佣。
所以,请关注我们的招聘页面职业网站申请任何适合你的角色,并知道我们会阅读你发给我们的所有东西。希望有一天我们也能见到你本人。傻瓜,人类!

188金宝搏官网app小丑乐队正在迅速发展,整个行业都在招人。很多

为了跟上我们更高(或者应该说是招聘?)的招聘步伐,The Motley Fool正在向HIPster转型,这是一个内部创建的新招聘平台。188金宝搏官网app立即生效(就像现在),愚蠢的招聘团队将使用嵌入HIPster的专有算法,以更有效、几乎完美的招聘方式评估合格的候选人。

招聘的新方式

新面孔很快就填满了我们在世界各地的办公室,所以我们决定分析所有员工的互联网和社交媒体使用情况,以便更好地联系在职员工和新员工。有趣的是,我们发现在我们最成功的员工和我们现在所说的“拥有互联网点”或简称“HIP”之间存在着显著且直接的关联。在这一新发现之后,我们开发了一种独特的招聘方法,我们很高兴从今天开始将其付诸实践。

很简单!接下来,所有申请人将使用计算每个人的HIP值的公式进行排名。你的臀部越高,你就越有可能被聘用!(毕竟,HIP价值高的人更有可能成功。)公式如下:

候选人臀部价值

[(Instagram Likes总数)*(Facebook Likes总数)*(Imgur Upvotes总数)]* [(Zoombie Stars总数)*(Slack:fire: Emoji总数)]- [(LinkedIn个人资料浏览量)+ π]

我们发现,这些互联网指标对HIP估值的影响最大,通过将所有这些指标结合到一个简单的公式中,我们能够将HIPster中的候选人适当地归入以下HIP范围,从而做出更清晰、更明智的招聘决定。

候选人臀部价值 招聘决定
1993及以上 自动为候选人提供全职工作机会
1235年到1992年 向候选人提供临时聘用
315年到1234年 实习机会
94年到314年 提高髋关节价值后,请再次使用
低于93 通过邮局寄来的辞职信

这是它!

你可能想知道为什么一个候选人的追随者总数没有包含在公式中。嗯,我们实际上考虑候选人在不同平台上的受欢迎程度,使用HIPster内部的秘密第二公式。不幸的是,目前关于秘方的进一步信息还没有公开,我们的法律团队建议我们在有人问起时改变话题。

简历加上工作经验、有趣的求职信和现场面试的时代已经结束了。从我们最初的研究中,我们知道我们不需要与候选人进行实际交流来做出明智的招聘决定。事实上,同样从今天开始,新员工将不会与其他傻瓜互动,直到他们雇佣的第三天,当他们完全沉浸在我们的技术系统,并成为他们的角色的专家。

随着我们进入这种更快的招聘节奏,HIPster,一个简单的公式,和人工智能生成的数据将让我们快速招聘愚蠢的。我们衷心欢迎这一招聘新阶段,并准备好看到今天的选择将如何影响我们不断发展的公司的明天。

欢呼吧,傻瓜!

干得好,爸爸!

奥伦·道格拉斯,The Motley Fool的前首席财务官188金宝搏官网app,现任Motley Fool Ventures的董事总经理,在昨晚的颁奖典礼上获得了荣誉《华盛顿商业杂志》少数族裔商业领袖奖

在《小丑》的这段时间里,他驾船穿越188金宝搏官网app了风浪,现在他在风险投资界做着激动人心、史无前例的工作傻瓜式的企业

恭喜,情圣!你是一个活着活着的真正的傻瓜小丑的目的。188金宝搏官网app能和你一起工作是我的荣幸。